IT行業人才緊缺的原因是什么？
發布時間：
2018-04-22
IT行業人才緊缺的原因是什么？
很多人都知曉，眾多行業中，屬于高新行業的就是IT行業了，現在越來越多的人追逐IT行業，都想進入到IT行業大展拳腳，盡管有很多人想進入IT行業工作，但目前全世界最緊缺人才的行業還是IT行業。
也許你會存在這樣的想法：
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中國的大多數高校都有計算機的專業，還有社會IT培訓機構的學員輸送到社會互聯網IT企業的IT人才，每年都超過30幾萬人，那為何還會如此缺乏IT人才呢？
由于互聯網IT行業的發展迅速，遇到的挑戰越來越嚴峻，新技術的發展無法得到IT人才的補充，導致IT人才緊缺的原因。IT行業需要大量的人才，這對于轉行IT行業的從業者來說，是一個大好的機會，精通一門IT技術，可以讓你在IT行業中更能站穩腳跟。
一、國家政策的發布
“十三五”規劃為首的政策將繼續帶動IT行業發展和“一帶一路”的建設也在為IT行業開拓新市場，打造新格局，繼續信息化建設。
二、更廣泛的就業空間
信息化管理使得IT技術人才的就業范圍更廣，現在稍有規模的企業都要儲存更新大量信息，數據庫、企業信息等管理也就更加普遍，IT人才選擇一般企業去從事信息部工作也是很好的選擇。
三、獲得高薪
IT人才的缺乏，使得大量IT企業選擇用高薪來吸引技術型人才，降低IT人才流失。同時，也降低技術人才的招聘要求，采用邊培訓邊工作的方式留住人才，培養人才，這一階段，有利于程序員轉型、創業尋求更好的發展。
綜上所述，可以判斷IT技術人才需求空缺還將日益擴大，2018年IT人才短缺，企業將展開激烈的IT人才爭奪戰，不失為一個轉型、尋求更好發展的好時機。
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